- Cemex, Celsia, Prosperando, Morata, Gestamos y la Gobernación del Tolima se han vinculado como aliadas en esta iniciativa con enfoque de género liderada por la CCI.
- Más de 800 mujeres serán impactadas con la estrategia MAR – Mujeres Asumiendo Retos en el 2025
La Cámara de Comercio de Ibagué continúa consolidando su compromiso con el empoderamiento femenino a través de MAR – Mujeres Asumiendo Retos, una estrategia institucional que integra al sector público, privado, la academia y la sociedad para ofrecer a las mujeres del Tolima espacios de reconocimiento, crecimiento personal y fortalecimiento empresarial.
En su proceso de expansión y fortalecimiento, Cemex, Celsia, Prosperando, Morata, Gestamos y la Gobernación del Tolima, se sumaron como aliados estratégicos a esta iniciativa, reafirmando su compromiso con el empoderamiento femenino y contribuyendo a la consolidación de una comunidad empresarial más equitativa e inclusiva.
El éxito del programa MAR, implementado en 2023, permitió evidenciar la necesidad de generar más espacios de formación y empoderamiento para las mujeres empresarias y emprendedoras de la región. Como resultado, en 2024 nació el Bootcamp Caminos de Poder, un punto de encuentro donde se debatieron temas clave como equidad de género, salud mental, comunicación, productividad y liderazgo. La unión de estas dos propuestas impulsó la creación de MAR – Mujeres Asumiendo Retos como estrategia de impacto social y económico para el departamento del Tolima.
MAR combina herramientas de coaching, liderazgo, inclusión, historias inspiracionales y acompañamiento psicosocial, fomentando la autoconfianza, la autoestima y el desarrollo de propósitos de vida en sus participantes. A través de espacios de formación, mentorías y networking, esta estrategia se posiciona como un referente en la promoción del liderazgo femenino y el crecimiento empresarial con enfoque de género.
Las empresas aliadas no solo respaldan el propósito de MAR, sino que también fomentan entornos empresariales más inclusivos y comprometidos con el desarrollo integral de las mujeres. Gracias a su apoyo, se ampliarán las oportunidades para que más mujeres accedan a herramientas que les permitan fortalecer sus negocios y potenciar su crecimiento profesional.
La estrategia MAR – Mujeres Asumiendo Retos desarrolla para este año su impacto a través de tres líneas de trabajo:
Mentorías: Mi negocio es tu negocio
Un espacio diseñado para generar sinergias empresariales entre mujeres, con el fin de descubrir nuevos modelos de negocios sostenibles. Estas mentorías han nacido de la experiencia y liderazgo de empresarias consolidadas en la región que hoy actúan como madrinas para compartir su conocimiento. En este espacio, mentoras destacadas liderarán este espacio, y se caracterizan no solo por su visión como mujeres, sino además por su trayectoria e impacto social y económico en la región; y de las cuales ya se encuentran confirmadas algunas importantes empresarias de la región como, Lorena Romero, abogada, propietaria y socia de Don Pedro Típico Colombiano, Felo La Serena y Salvador y Milagros; Sara Palomar, propietaria de Nails; y Heidy Ospina propietaria de AIRE Centro De Bienestar Médico y SPA.
Programa MAR: Mujeres Asumiendo Retos
El programa bandera de la estrategia, y liderado por profesionales en desarrollo personal y éxito empresarial, está diseñado para aquellas que buscan consolidar su crecimiento y reflejar en sus negocios. En abril dará inicio la tercera edición del programa, que tiene una duración de tres meses y está dirigido a 50 mujeres empresarias registradas en la Cámara de Comercio de Ibagué, con renovación al 2025 y una antigüedad máxima de cuatro años de sus empresas. Este programa abarca el desarrollo de habilidades blandas, fundamentales para el fortalecimiento empresarial y personal.
Bootcamp Caminos de Poder
Un encuentro que reunirá a cerca de 800 mujeres del territorio en su segunda edición, programado para mediados de septiembre de este año, donde se impulsará el empoderamiento femenino a través de debates sobre equidad de género, bienestar, salud mental, productividad y liderazgo.
Viviana Morales, propietaria de Kvelas manifestó “Llevo casi un año en el proceso con la Cámara de Comercio participando en muchos programas. El año pasado tuve la fortuna de participar en el bootcamp y me pareció una experiencia hermosa, de muchísimo crecimiento y mucho apoyo entre las mujeres. Esa es la razón que hace que esté muy interesada en pertenecer al programa MAR, porque creo que en la sociedad actualmente necesitamos mucho como mujeres, apoyarnos y fortalecer la base de nosotras como personas, de darnos nuestra confianza y nuestro amor propio y con esa base saber que podemos sacar adelante cualquier cosa que nos proyectemos”.
La Cámara de Comercio de Ibagué invita a más empresas a sumarse como aliados y patrocinadores de esta iniciativa, contribuyendo activamente al reconocimiento y fortalecimiento del papel de la mujer en el ámbito empresarial y social.
Las empresas interesadas en sumarse como aliadas, que compartan los valores de equidad, inclusión y empoderamiento femenino, y que cuente con el enfoque de género como parte de sus pilares corporativos, podrán unirse a esta estrategia y contribuir activamente a la transformación y fortalecimiento del rol de la mujer en el ámbito empresarial del Tolima, comunicándose al correo electrónico estrategiasectorial@ccibague.org
Nota:
Este tipo de iniciativas de la CCI se han hecho posible gracias al apoyo de la Junta Directiva, por tal motivo, se hizo un reconocimiento especial a Iraide Guzmán, única mujer miembro de la Junta Directiva de la Cámara de Comercio de Ibagué en la actualidad, por su destacado liderazgo y compromiso con el desarrollo empresarial de la región. Su trayectoria ha sido respaldada por el gobierno nacional, lo que ratifica la confianza en su capacidad para representar los intereses empresariales. Como propietaria de Operativa Megataxi, lidera una empresa con cerca de 700 hombres a su cargo, consolidándose como un referente de liderazgo en el sector y un ejemplo de empoderamiento femenino en el ámbito empresarial.
