Empleo Formal en Acción

Acompañar a micro y pequeñas empresas para que puedan gestionar de manera sostenible el incremento del salario mínimo, preservando el empleo formal y la viabilidad empresarial, mediante componentes como:

* Orientación jurídica laboral, para la toma de decisiones informadas y dando cumplimiento a la normativa vigente.

*Análisis de costos laborales y productividad, que permita identificar brechas y oportunidades.

*Implementación de mejoras en la organización del trabajo, orientadas a cerrar la brecha entre costos laborales y productividad.

 Cámara de Comercio de Ibagué y Alcaldía de Ibagué

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